Die Planung Ihrer Unternehmensnachfolge kann ein entmutigender Gedanke sein. Leider bauen viele Menschen ihr Unternehmen weiter aus, ohne zu planen, was passieren wird, wenn sie in Rente gehen oder sterben. Kleinunternehmer sind besonders zögerlich bei der Nachlassplanung, weil sie mit dem Tagesgeschäft überfordert sind. Darüber hinaus zögern sie oft, Entscheidungen zu treffen, die unpopulär oder schädlich für ihre Mitarbeiter oder Familienmitglieder sein können. Unternehmer können jedoch leicht mit der Planung ihrer Unternehmensnachfolge beginnen, indem sie kleine Schritte unternehmen, während sie ihr Unternehmen weiterhin aktiv betreiben.
Ein oft übersehenes Geschäftsinstrument ist die Schlüsselpersonenversicherung. Schlüsselpersonenversicherung ist eine von einem Unternehmen abgeschlossene Versicherung, die den dauerhaften oder vorübergehenden Ausfall eines Schlüsselmitarbeiters des Unternehmens finanziell kompensieren würde. Jede Person, die ein integraler Bestandteil des Unternehmens ist und deren Anwesenheit einen finanziellen Beitrag zum Unternehmen leistet, kann durch diese Art von Police versichert werden. Diese Versicherungspolicen können viele Arten von Verlusten ausgleichen, einschließlich der Kosten für den Ersatz oder die Einstellung eines Schlüsselmitarbeiters; Verlust eines Geschäftsprojekts, an dem der Schlüsselmitarbeiter gearbeitet hat; Versicherung, die die Interessen der Partnerschaft schützt; und Versicherungen in Bezug auf gewerbliche Kredite.
Neben der Versicherung gibt es viele weitere Möglichkeiten, eine reibungslose Unternehmensnachfolge zu erreichen. In den nächsten zwei Jahren initiierte der Kongress ein Nachlasssteuerbefreiungsprogramm, das es Ihnen ermöglicht, bis zu fünf Millionen Dollar für eine Einzelperson und zehn Millionen Dollar für ein Ehepaar zu spenden. Dies ist eine unglaubliche Gelegenheit, um sicherzustellen, dass Ihre liquiden Mittel an die Personen geliefert werden, von denen Sie glauben, dass sie Ihr Unternehmen in Zukunft schützen werden.
Eine weitere Möglichkeit, die Unternehmensnachfolge zu sichern, ist ein gegenseitiger Kauf- und Verkaufsvertrag. Diese Vereinbarung würde es den überlebenden Gesellschaftern eines Unternehmens ermöglichen, den Anteil des verstorbenen Gesellschafters zu einem vorher festgelegten Preis zu kaufen. Dieses Kaufgeld kann von den Partnern finanziert werden, die gegenseitig die Versicherungspolicen kaufen und dieses Geld verwenden, um den Kauf zu bezahlen.
Die Gründung einer lebendigen Treuhand ist eine weitere Möglichkeit für Sie, Ihre Unternehmensnachfolge zu planen. Ein Trust ist eine juristische Person, die es einer anderen Person, dem Treuhänder, ermöglicht, das Eigentum an dem Eigentum eines Begünstigten zu halten. Ein lebendiges Vertrauen entsteht zu Lebzeiten, nicht nach dem Tod. Diese Regelung kann vorteilhaft sein, um Erbschaftssteuern zu senken und Nachlassverfahren zu vermeiden. Die Vermeidung des mühsamen Nachlassverfahrens ist wichtig, da Unternehmen nach dem Tod eines Eigentümers häufig schnelle finanzielle Entscheidungen treffen müssen.
Nachlassplanung und Anwälte für kleine Unternehmen können Ihnen die entscheidenden Informationen liefern, die Sie für die sichere und effektive Nachfolge Ihres Unternehmens benötigen. Es ist nie zu früh, einen Fachmann zu Rate zu ziehen, wenn es um den Lebensunterhalt der Familie geht.