As empresas estão desenvolvendo um código de ética destinado a reger a maneira como operam na economia atual. A governança corporativa adequada em uma economia em rápida mudança envolve cada vez mais novas práticas. Para estar atualizado, um gerente deve estar bem equipado com atualizações relevantes que o ajudem a tomar decisões informadas que não prejudiquem o bom andamento do negócio.
Isso pode incluir uma política de portas abertas, em que o proprietário de uma empresa se torna mais acessível a seus funcionários, clientes e fornecedores. A exigência de honestidade e responsabilidade também é importante, sem esquecer um ambiente tranquilo para todos os colaboradores. Na economia desestabilizada de hoje, toda empresa enfrenta medidas de implementação necessárias, como redução de pessoal; Encerramento de departamentos ou sucursais que apresentam perdas constantes, ou seja, racionalização.
As empresas devem, portanto, incentivar ideias que tragam recursos e melhorem o bom andamento dos processos de negócios. O sábio disse: “Um bom nome é melhor do que riqueza.” Depois de investir muito tempo na construção de um nome e marca, você pode alugá-lo e deixar que outros participantes do mercado sigam em frente. Dessa forma, a empresa gera receita adicional que não necessariamente exige desempenho financeiro. Esse processo é conhecido como franquia.
Eu me perguntaria: o que é liderança e gestão eficazes? Quem ou o que deve ganhar mais valor em uma empresa respeitada? São os funcionários, os ativos da empresa ou o conselho de administração? O formulador de políticas deve pensar cuidadosamente antes de promulgar políticas corporativas que afetem o futuro de todos os envolvidos. Porque essas diretrizes vão determinar se a empresa permanecerá no topo.