Söldner werden seit biblischen Zeiten von Nationalstaaten eingesetzt. Die Römer setzten gotische Söldner ein, um gegen Hannibal und seine karthagische Armee zu kämpfen. Die Engländer setzten keltische Krieger ein, um sie gegen die Wikinger zu verteidigen. Die Briten benutzten Hessen während des Unabhängigkeitskrieges hier in den Vereinigten Staaten. Söldner genießen einen sehr gemischten Ruf, seit Regierungsbehörden diesen Dienst zum Anheuern von Soldaten in Anspruch genommen haben.
Der erfolgreichste Einsatz einer Söldnerarmee muss mit ziemlicher Sicherheit die Leistung einer Firma namens Executive Outcomes im späten 20. Jahrhundert sein. In von Konflikten heimgesuchten Ländern in ganz Afrika haben Regierungen und multinationale Konzerne das Unternehmen beauftragt, Vermögenswerte wie Ölfelder und Diamantenminen zu schützen, während sich überall um sie herum Gemetzel entfaltet. Äthiopien, Uganda, Sambia, Sierra Leone, Namibia, Botswana und Angola sind nur einige der Länder, die Executive Results implementiert haben. Chevron, DeBeers, Rio Tinto/Zinc und Texaco sind nur einige der Unternehmen, die das Unternehmen mit dem Schutz wertvoller Produktionsanlagen beauftragt haben.
Der Name Executive Outcomes scheint darauf hinzudeuten, dass diese Söldnerarmee mehr als nur Kugeln und Soldaten für Vertragsmieten lieferte, und das taten sie auch. Das Unternehmen beriet sich mit Regierungen, führte eingehende Hintergrundprüfungen potenzieller Mitarbeiter durch, schrieb Software, bot Schulungen an unternehmenseigenen Schulen an und kontrollierte mehr als 30 legitime Unternehmen. Allerdings waren es die Söldner, die Executive Outcomes blendeten.
Die Kompanie bestand hauptsächlich aus ehemaligen südafrikanischen Spezialeinheiten, die mit einigen britischen, schottischen, irischen und amerikanischen Glücksrittern bestreut waren.
Die Geschwindigkeit und Tödlichkeit der Operationen von Executive Results sind legendär geworden und haben bei ihren Gegnern Angst und Bewunderung bei Interessenvertretern wie der CIA, der Hamas, dem israelischen Mossad und dem russischen KGB ausgelöst.
Executive Outcomes bot einen schlüsselfertigen Service, der auf alle geopolitischen und geschäftlichen Anforderungen zugeschnitten ist. Wenn eine Raffinerie Schutz vor Revolutionären benötigte, wurde dies getan, und das zum Schutz des Unternehmens vertraglich vereinbarte Unternehmensvermögen ging nie verloren. Wenn ein Dorf oder eine Stadt befreit werden musste, geschah dies mit ungezügelter Geschwindigkeit, Taktik und Feuerkraft.
Der bekannteste und öffentlichste Erfolg des Unternehmens war in Sierra Leone. Ein brutaler Bürgerkrieg verwandelte das Land in eine unheimliche Zone des Todes, des unmenschlichen Tötens, der Vergewaltigung, der Folter und des Hasses. Die Jungen waren bis an die Zähne bewaffnet und hatten große Freude daran, Kinder, Behinderte, Hunde und sich gegenseitig zu töten.
Sierra Leone hat eines der größten Diamantenvorkommen der Welt und ständig griffen Rebellen die Minen an. Die Regierung von Sierra Leone und die Vereinten Nationen befürchteten, dass die Rebellen, wenn sie die Kontrolle über die Diamantenminen übernehmen würden, Konfliktdiamanten verwenden könnten, um ihren Wahnsinn weiter zu finanzieren. Die Auftragsregeln und die an Executive Outcomes gezahlten Gebühren wurden nie öffentlich bekannt gegeben. Es wurde auch nie angekündigt, aber es wird allgemein angenommen, dass das Unternehmen von den Vereinten Nationen beauftragt und bezahlt wurde.
Die Vereinten Nationen haben viertausend Friedenstruppen in Sierra Leone stationiert. Sie erlitten eine Reihe peinlicher Verluste und schafften es erwartungsgemäß nicht, die Rebellen aufzuhalten oder auch nur leicht zu verlangsamen. Die Entscheidung, Executive Results einzubeziehen, war für die internationale Gemeinschaft schmerzhaft. Diplomatie würde niemals funktionieren. Hunger war weit verbreitet. Das Potenzial für eine Ausbreitung der Kämpfe auf Nigeria und andere Länder stand unmittelbar bevor. Die Idee, dass ein privates Unternehmen die Situation schnell lösen könnte, war eine bittere Pille für die diplomatische Gemeinschaft.
Executive Outcomes hat ein Team von 300 professionellen Söldnern zusammengestellt. Wenn sie ein Baseballteam wären, wäre das Äquivalent ein Team von 300 Albert Pujols oder Mickey Mantles. Diese Jungs waren gut, die besten Kämpfer der Welt. Jeder hatte umfangreiche Erfahrung in verschiedenen schmutzigen Kriegen, von Angola bis Osttimor und darüber hinaus. Sie standen einer Rebellenarmee gegenüber, die aus einer undisziplinierten, aber brutalen Streitmacht bestand, die auf 50.000 bis 60.000 Rebellen geschätzt wurde.
Söldner waren auf Geschwindigkeit, Überraschung, koordinierte Taktiken und Logistik angewiesen. Die Rebellen waren auf zahlenmäßige Überlegenheit und Feuerkraft angewiesen. Die Konkurrenz war, nun ja, keine Konkurrenz. Innerhalb weniger Tage wurden die Rebellen aus der Hauptstadt vertrieben, in den Dschungel getrieben und von versteckten Scharfschützenteams und Scharfschützen massakriert.
Die Vereinigten Staaten hatten ein Jahr vor den Ereignissen in Sierra Leone in einer ähnlichen Situation in Somalia eine peinliche Niederlage erlitten. Der unglaubliche Erfolg von Executive Results hat Militärplanern, Regierungen und humanitären Gruppen auf der ganzen Welt die Augen geöffnet. Es war eine Schande für sie. Als die Söldnerarmee Sierra Leone sicherte, ließ die Gewalt nach und Lebensmittel und medizinische Versorgung flossen zurück ins Land. Die unpopuläre Wahrheit war, dass die Executive Outcomes, eine Armee von 300 Soldaten, eine Leistung vollbracht hatten, die keine Regierung leisten konnte oder wollte.
Hier nimmt die Geschichte eine traurige, fast perverse Wendung. Achtzehn Monate nach der Stabilisierung des Landes Sierra Leone forderte die Regierung unter starkem internationalem Druck die Kräfte von Executive Results auf, das Land zu verlassen. Sie taten es, und innerhalb weniger Wochen hatten sich die Rebellen neu formiert und die Städte erneut infiltriert.
Außerdem begann zu dieser Zeit der Völkermord in Ruanda internationale Berichterstattung in den Medien zu erhalten. Executive Outcomes legte der CIA, den Vereinten Nationen und der französischen Regierung einen Geschäftsplan vor, der die Einreise nach Ruanda und ein Ende des Mordens vorsah. Überraschenderweise sagten alle nein und die Angelegenheit wurde unter Verschluss gehalten. Keine Regierung ergriff Maßnahmen, da mehr als 800.000 Ruander bei einer im Fernsehen übertragenen ethnischen Säuberung massakriert wurden.
1999 verbot die südafrikanische Regierung Söldneraktivitäten und setzte damit Executive Results außer Kraft. Die Blamage, die das Unternehmen schwachen und schwankenden Regierungen auf die Türschwelle gebracht hatte, war für sie zu viel, um sie zu ertragen. Anstatt Executive Results als Instrument zu verwenden und zu verwalten, um Kriminelle überall zu minimieren und auszulöschen, zogen es die Vereinten Nationen vor, als heuchlerischer Klatsch zu dienen, während ein Land vergewaltigt, geplündert und ermordet wurde.
Ich wünschte, wir lebten in einer perfekten oder gesunden Welt. Wir nicht. Ich wünschte, es gäbe nirgendwo eine Notwendigkeit für eine Söldnerarmee. Die Ergebnisse der Exekutive bewiesen jedoch, dass eine solche Kraft, wenn sie von den Guten eingesetzt wird, eine Kraft für das Gute sein würde.
Executive Outcomes ist das militärische Äquivalent einer Organisation wie der Beratungsfirma McKinsey & Co. Bei der bahnbrechenden Innovation von Executive Outcomes ging es darum, Verträge mit Regierungen und internationalen Organisationen auszuhandeln, schnelle und klare entscheidende Ergebnisse zu liefern, den Verlust von Menschenleben zu minimieren, das Territorium zu stabilisieren und eine Chance für Frieden zu bieten. Das Unternehmen hätte von feigen, faden Bürokraten und Politikern gelobt und nicht verspottet werden sollen. Das Unternehmen war ein klassisches Beispiel für geschäftlichen Erfolg, das Lösen von Problemen und das Bereitstellen benötigter Vorteile.